Electrical Maintenance Manager
ervaren leider en motivator
Functie
PALLAS zoekt voor haar opdrachtgever een Electrical Maintenance Manager die het een uitdaging vindt om, samen met je team, een zo hoog mogelijke technische beschikbaarheid van productiemiddelen en installaties te behalen. 20 goed opgeleide en gekwalificeerde medewerkers.
Opdrachtgever
Onze opdrachtgever is Essity in Gennep, producent van incontinentiematerialen onder de merknaam TENA. In hun hoog geautomatiseerde fabriek in Gennep werken zo'n 230 medewerkers en wordt 24/7 incontinentiematerialen onder de merknaam TENA geproduceerd. Een productie omgeving waar continu naar vooruitgang wordt gestreefd op technologisch gebied en waar een nuchtere, pragmatische cultuur heerst.
Kerntaken
- Aansturen en ontwikkelen van de technische groep (20 man) van Shift Electricians, Onderhoudsmonteurs E, Electrical Specialists en operationele Controls Engineer, zowel individueel als groep;
- Het borgen van kennis en zorgen van overdracht binnen de technische groep;
- Zorgen voor een optimale communicatie vanuit je groep naar de rest van de organisatie;
- Zorgen dat de doelstellingen voor de technische stoptijd worden gehaald door het uitvoeren van onderhoud en het oplossen en voorkomen van technische storingen;
- Verantwoordelijk voor het budget onderhoudskosten en het realiseren van doorbraken hierop;
- Samen met collega Mechanical Maintentenace Manager verder ontwikkelen en borgen van het onderhouds-, revisie- en technische voorradenbeleid, standaarden en maintenance engineering.
Profiel
- HBO opleiding in een relevante studierichting.
- Uitstekende kennis van de Engelse en Nederlandse taal.
- 3-5 jaar ervaring in een internationale productieorganisatie.
- Leiderschapskwaliteiten, stressbestendig en zeer goede communicatieve vaardigheden
- Kennis van onderhoudsconcepten en -systemen.
- Conceptueel kunnen denken, prioriteiten stellen, richting geven en organiseren.
Essity biedt
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (vast contract, vaste dertiende maand, 25 vakantiedagen, 11,5 ADV dagen, bonusregeling , pensioen en reiskostenvergoeding);
- De vrijheid je kennis en competenties te ontwikkelen en door te groeien in onze internationale organisatie.
- Een werkomgeving waar veiligheid, verantwoordelijkheidsgevoel en werkplezier voorop staan.
